1月16日，經(jīng)江蘇省總工會評審，聯(lián)環(huán)集團榮獲“全省廠務公開民主管理示范單位”稱號，成為揚州市3家受此表彰的單位之一。

近年來，聯(lián)環(huán)集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于健全民主管理制度、推進廠務公開的重要指示批示精神，持續(xù)貫徹落實中央及省委、市委相關部署要求，始終堅持“廠務公開，以人為本”的發(fā)展理念，為構建和諧聯(lián)環(huán)、推動高質量發(fā)展提供強有力的支撐。公司曾獲得“2018-2020年度全省廠務公開民主管理工作先進單位”榮譽稱號。

堅持黨建引領。公司黨委全面推動黨建帶工建工作方針，把廠務公開納入公司黨建目標。工會充分發(fā)揮督辦職能，督促公司完善各項規(guī)章制度。通過多種宣傳媒介，及時公開重大決策、信息等；成立廠務公開領導小組，形成了黨委統(tǒng)一領導、行政全面落實、工會積極配合、紀委有序監(jiān)督、職工積極參與的工作格局，進一步夯實了廠務公開民主管理工作基礎。

堅持制度建設。公司進一步健全黨委會、工會、職代會的工作制度、工作內(nèi)容、議事規(guī)則等；堅持和完善以職（工）代會為基本形式的民主管理制度，持續(xù)簽訂《集體合同》、《工資專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》和《職工勞動安全衛(wèi)生保護專項集體合同》，進一步強化了廠務公開民主管理工作保障。

堅持創(chuàng)新培養(yǎng)。公司通過建立培養(yǎng)體系，堅持讓廣大職工“引進來”和“走出去”相結合、堅持“以賽促學、以賽促練、以賽促干”、堅持“產(chǎn)學研”深度融合，不斷厚植人才沃土，壯大高素質科創(chuàng)人才、產(chǎn)業(yè)人才隊伍；制定《雙創(chuàng)四新管理考核辦法》、《聯(lián)環(huán)藥業(yè)技術職級評選辦法》，引入技能等級認定，進一步拓寬了廠務公開民主管理工作領域。

堅持兩個“融合”，公司將安全生產(chǎn)與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展深度融合，動員廣大職工積極參與公司安全生產(chǎn)相關制度建設，同時，廣大職工通過監(jiān)督檢查各項安全措施的到位情況，消除公司安全隱患；公司將文化建設與構建和諧聯(lián)環(huán)深度融合，組織舉辦各項精神文明活動。通過系列暖心舉措，深入推進“關愛工程”，增強了職工對公司的向心力和認同度，進一步提升了廠務公開民主管理工作質效。

    聯(lián)環(huán)集團將以此殊榮為契機，繼續(xù)堅持把廠務公開作為團結職工參與公司民主管理的重要方式之一，始終圍繞大局，切實把握重點，不斷提升廠務公開民主管理水平，抓好職代會建設“牛鼻子”、答好民主管理“大卷子”、用好制度建設“金本子”、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效“活因子”，團結凝聚廣大職工在新時代聯(lián)環(huán)發(fā)展上貢獻智慧力量。