為促進領導干部自我提高，強化干部選拔任用程序公平公正，3月23日下午，聯(lián)環(huán)基因召開2022年度領導班子述職暨“一報告兩評議”工作會議，會議由公司黨支部副書記王中杰主持，公司領導班子成員、黨員及職工代表參加會議。聯(lián)環(huán)集團副總經(jīng)理秦雄劍到會指導。

會議聽取了2022年度公司領導班子述職報告及選人用人工作專題報告。報告指出：2022年聯(lián)環(huán)基因在聯(lián)環(huán)集團黨委的指導關懷下，緊緊圍繞以定制加工和自有品牌升級為主的轉型發(fā)展思路，全力構建市場核心競爭力，努力抓好安全運行，挖掘創(chuàng)新潛力，推動主營業(yè)務發(fā)展。同時，建立科學系統(tǒng)的職級成長通道，制定高效合理的績效考核機制，進一步提高員工業(yè)務能力，激發(fā)員工工作熱情。

隨后，與會人員對公司2022年度選人用人、新提拔干部以及領導班子的“述職述廉述學述法”工作進行了民主評議。

    會議最后，聯(lián)環(huán)集團副總經(jīng)理秦雄劍作總結發(fā)言，他希望聯(lián)環(huán)基因領導班子成員帶領全體員工，團結一致，全力以赴，迎頭趕上，在2023年取得轉型升級新突破，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新跨越。