1月16日，經(jīng)江蘇省總工會評審，聯(lián)環(huán)集團(tuán)榮獲“全省廠務(wù)公開民主管理示范單位”稱號，成為揚(yáng)州市3家受此表彰的單位之一。

近年來，聯(lián)環(huán)集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于健全民主管理制度、推進(jìn)廠務(wù)公開的重要指示批示精神，持續(xù)貫徹落實(shí)中央及省委、市委相關(guān)部署要求，始終堅(jiān)持“廠務(wù)公開，以人為本”的發(fā)展理念，為構(gòu)建和諧聯(lián)環(huán)、推動高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。公司曾獲得“2018-2020年度全省廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。公司黨委全面推動黨建帶工建工作方針，把廠務(wù)公開納入公司黨建目標(biāo)。工會充分發(fā)揮督辦職能，督促公司完善各項(xiàng)規(guī)章制度。通過多種宣傳媒介，及時公開重大決策、信息等；成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政全面落實(shí)、工會積極配合、紀(jì)委有序監(jiān)督、職工積極參與的工作格局，進(jìn)一步夯實(shí)了廠務(wù)公開民主管理工作基礎(chǔ)。

堅(jiān)持制度建設(shè)。公司進(jìn)一步健全黨委會、工會、職代會的工作制度、工作內(nèi)容、議事規(guī)則等；堅(jiān)持和完善以職（工）代會為基本形式的民主管理制度，持續(xù)簽訂《集體合同》、《工資專項(xiàng)集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》和《職工勞動安全衛(wèi)生保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，進(jìn)一步強(qiáng)化了廠務(wù)公開民主管理工作保障。

堅(jiān)持創(chuàng)新培養(yǎng)。公司通過建立培養(yǎng)體系，堅(jiān)持讓廣大職工“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合、堅(jiān)持“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干”、堅(jiān)持“產(chǎn)學(xué)研”深度融合，不斷厚植人才沃土，壯大高素質(zhì)科創(chuàng)人才、產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍；制定《雙創(chuàng)四新管理考核辦法》、《聯(lián)環(huán)藥業(yè)技術(shù)職級評選辦法》，引入技能等級認(rèn)定，進(jìn)一步拓寬了廠務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)域。

堅(jiān)持兩個“融合”，公司將安全生產(chǎn)與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展深度融合，動員廣大職工積極參與公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度建設(shè)，同時，廣大職工通過監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全措施的到位情況，消除公司安全隱患；公司將文化建設(shè)與構(gòu)建和諧聯(lián)環(huán)深度融合，組織舉辦各項(xiàng)精神文明活動。通過系列暖心舉措，深入推進(jìn)“關(guān)愛工程”，增強(qiáng)了職工對公司的向心力和認(rèn)同度，進(jìn)一步提升了廠務(wù)公開民主管理工作質(zhì)效。

    聯(lián)環(huán)集團(tuán)將以此殊榮為契機(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為團(tuán)結(jié)職工參與公司民主管理的重要方式之一，始終圍繞大局，切實(shí)把握重點(diǎn)，不斷提升廠務(wù)公開民主管理水平，抓好職代會建設(shè)“牛鼻子”、答好民主管理“大卷子”、用好制度建設(shè)“金本子”、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效“活因子”，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工在新時代聯(lián)環(huán)發(fā)展上貢獻(xiàn)智慧力量。