5月11日下午，聯(lián)環(huán)集團黨委副書記于世慶、副總經(jīng)理王春元帶隊赴華天寶藥業(yè)開展調(diào)研，華天寶藥業(yè)董事長、總經(jīng)理陳軍攜領(lǐng)導(dǎo)班子熱情接待。

會上，陳軍圍繞“發(fā)展戰(zhàn)略、制度完善、員工權(quán)益、市場開拓、生產(chǎn)整合、安全生產(chǎn)”等方面詳細匯報了公司自聯(lián)環(huán)集團投資以來開展的一系列重點工作。

隨后，雙方結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及需要集團協(xié)調(diào)幫助解決的問題進行了深入交流。

于世慶對當前華天寶藥業(yè)取得的實質(zhì)性發(fā)展表示了肯定，并結(jié)合企業(yè)實際提出了四點建議：

一是堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力。公司要加強學(xué)習(xí)教育，把全體員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的要求上來，增強干部職工的使命感和責(zé)任感，為創(chuàng)造中成藥發(fā)展新業(yè)績提供有力的思想保證。

二是堅持技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)能銷量。公司要發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展第一動力的重要作用，通過技改投入提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，建立技術(shù)優(yōu)勢，開拓新的市場空間，從而為企業(yè)創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績。

三是加強人才建設(shè)，激活“第一資源”。公司要充分利用集團資源，落實人才“選、培、用、留”機制，逐步形成人才梯隊。同時用好績效考核激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性，釋放人才活力。

四是踐行新發(fā)展理念，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司要借助集團的國企力量，積極推進中藥研發(fā)平臺建設(shè)，貫徹新發(fā)展理念，提升核心競爭力，全力助推中藥產(chǎn)業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

會議結(jié)束后，調(diào)研組一行參觀了中成藥生產(chǎn)車間，并詳細了解了提取車間安全改造項目的完成情況和污水處理情況。