6月26日，由中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)主辦的全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系試點(diǎn)推進(jìn)會(huì)在重慶召開(kāi)。全國(guó)總工會(huì)副主席、書(shū)記處書(shū)記、黨組成員朱建平，中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)主席、分黨組書(shū)記蔡毅德以及重慶市總工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方成員單位到會(huì)指導(dǎo)。聯(lián)環(huán)集團(tuán)工會(huì)受邀參加本次活動(dòng)，集團(tuán)工會(huì)主席譚志剛作交流分享。

會(huì)議展示了聯(lián)環(huán)集團(tuán)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系成果，譚志剛以《堅(jiān)持以人為本 構(gòu)建和諧聯(lián)環(huán)》為主題，圍繞“集體協(xié)商、集體合同、民主管理”等方面交流了經(jīng)驗(yàn)做法。他表示，近年來(lái)，聯(lián)環(huán)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建共同推進(jìn)、共同成長(zhǎng)，為助力醫(yī)藥行業(yè)率先在全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系行業(yè)試點(diǎn)發(fā)揮了積極作用：

一是突出制度建設(shè)，集體協(xié)商展成效。制定雙創(chuàng)四新、揭榜掛帥管理考核辦法和津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，近三年職工收入增幅近10%；開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)，每年獎(jiǎng)勵(lì)各類創(chuàng)新成果上百萬(wàn)元，激發(fā)了職工技能創(chuàng)新的積極性；每年春季按期召開(kāi)職代會(huì)、工代會(huì)，并簽訂各類集體合同，合同履行率100%。

二是專注“三個(gè)堅(jiān)持”，勞動(dòng)關(guān)系更和諧。堅(jiān)持職工為本，董事會(huì)、經(jīng)理層在制訂有關(guān)方案時(shí)，充分聽(tīng)取和尊重職代會(huì)意見(jiàn)和決議，多年來(lái)企業(yè)未發(fā)生勞動(dòng)糾紛問(wèn)題；堅(jiān)持依法用工未發(fā)生職工投訴事件，社會(huì)形象良好；堅(jiān)持安全至上，定期開(kāi)展各類專項(xiàng)安全培訓(xùn)活動(dòng)，杜絕安全隱患，確保產(chǎn)業(yè)工人的生命健康權(quán)益。

三是強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)，民主管理促發(fā)展。利用多渠道媒介，打造線上廠務(wù)公開(kāi)陣地；以政工例會(huì)、部門(mén)會(huì)、班前會(huì)為抓手，將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)要求融入企業(yè)管理流程，形成上情下達(dá)、下情上傳的溝通渠道；定期開(kāi)展工匠名師研發(fā)沙龍活動(dòng)，廣泛征集企業(yè)發(fā)展“金點(diǎn)子”，平均每年收集合理化建議80余條，累計(jì)為企業(yè)降低成本近千萬(wàn)元。

聯(lián)環(huán)集團(tuán)工會(huì)將以此次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系工作主基調(diào)不動(dòng)搖，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，以更扎實(shí)的舉措，抓好職工“真”需求、凝聚發(fā)展“工”力量，為實(shí)現(xiàn)“百億聯(lián)環(huán)”美好愿景貢獻(xiàn)更大力量。